缺勤扣款是什么意思

出勤工资和缺勤扣款的比较

1、出勤工资：是指按实际出勤发工资，即上一天班，拿一天钱，月工资=日工资×月出勤天数，还是以员工年薪26100为例，那么他的月工资如果按照出勤天数计算就是=100元/天×月出勤天数，其中法定节假日按出勤计算，每月计薪日不同，全勤员工每月工资不同。

2、缺勤扣款：是按缺勤扣工资，即缺一天班，扣一天钱，月工资=月薪酬-缺勤工资他的月工资如果按照缺勤扣款方式计算就是=2175元-（缺勤天数×100元/日）其中法定节假日按出勤计算。全勤员工每月工资相同。

缺勤扣款是什么意思

考勤扣款制度叫缺勤扣款，就是由于缺勤而扣除的工资。 是负值 说明你由于缺勤扣了多少钱。

分几个方面：1，工资是按天计算，休息一天算缺勤。

2，有上班考勤表，上班打卡，不早退，不迟到，做不到，会以缺勤的方式扣工资。

企业在对缺勤进行管理时，如果能了解缺勤原因并能有效解决，就能增强员工对企业的认同感和归属感。这不仅能发挥出员工的积极性和创造性，还节省了企业内部的绩效管理的成本。