利有：

1、劳务公司一般比较好找，出现纠纷时能够立即处理

2、劳务公司在国内注册，受国内法律法规制约，免除劳工面对的法律风险

3、劳工的报酬由劳务公司支付，没有后顾之忧。

弊有：

1、因为劳务公司作为有偿中介，所以雇主的工资一部分需要给劳务公司

2、由于劳务公司介入，法律关系比较复杂，因此容易产生纠纷

3、劳工与雇主之间的沟通不够直接，互动不够等等。