是可以的,甲方与乙方签订合同后,在实施过程中,乙方按照合同约定,保质保量的完成优质服务,并经甲方验收合格,甲方按照合同约定,按一定比例支付给乙方相应的劳动报酬,甲方迟迟找各种理由延迟支付或不想支付,乙方可以拒绝下一步的服务,终止劳动合同并按合同约定收取劳动所得!