行政人事每天主要工作内容有:负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。

负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。

负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用。