可以
学徒工也就等于实习生,实习生和单位是没有劳动关系的,可以不用交社保。
只有和单位建立了劳动关系的人员,单位才会给交社保。
需要哥单位签订劳动合同后,单位给交社保,学徒工和单位是没有签订劳动合同的,单位是不会给交社保的,也不用交社保。
单位学徒工可以不交社保吗
现在很多公司或企业不给学徒缴纳社保可能有以下几个原因:
第一学徒处于学习技术积累阶段,没有为公司或企业提供技术或劳动,还是处于自我学习阶段,不给学徒缴纳社保,第二个是学徒还不算是公司或企业的正式员工,不给学徒缴纳社保
原创 | 2022-11-19 00:13:14 |浏览:1.6万
可以
学徒工也就等于实习生,实习生和单位是没有劳动关系的,可以不用交社保。
只有和单位建立了劳动关系的人员,单位才会给交社保。
需要哥单位签订劳动合同后,单位给交社保,学徒工和单位是没有签订劳动合同的,单位是不会给交社保的,也不用交社保。
单位学徒工可以不交社保吗
现在很多公司或企业不给学徒缴纳社保可能有以下几个原因:
第一学徒处于学习技术积累阶段,没有为公司或企业提供技术或劳动,还是处于自我学习阶段,不给学徒缴纳社保,第二个是学徒还不算是公司或企业的正式员工,不给学徒缴纳社保
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