可以直接向员工说,由于公司现在的经营状况不是很好,面临着倒闭的风险,所以从成本的综合因素考虑,现在想要辞退员工,到时候一定会把员工的各项福利待遇全部结清楚,然后补偿到位请员工们理解,这也是公司的难题。
只有这样礼貌地向员工说清楚,彼此之间在以后交流的时候才能更加和谐。
如何高情商告知老板想辞退员工
和高情商告知老板想辞退员工。李总。这位员工各方各面非常的优秀,但是只有一条。他不能接受我们的管理体系以及文化,这一点上也非常的遗憾,希望李总。也能考虑到。这个现实问题。
原创 | 2022-11-18 23:46:11 |浏览:1.6万
可以直接向员工说,由于公司现在的经营状况不是很好,面临着倒闭的风险,所以从成本的综合因素考虑,现在想要辞退员工,到时候一定会把员工的各项福利待遇全部结清楚,然后补偿到位请员工们理解,这也是公司的难题。
只有这样礼貌地向员工说清楚,彼此之间在以后交流的时候才能更加和谐。
如何高情商告知老板想辞退员工
和高情商告知老板想辞退员工。李总。这位员工各方各面非常的优秀,但是只有一条。他不能接受我们的管理体系以及文化,这一点上也非常的遗憾,希望李总。也能考虑到。这个现实问题。
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