必须突出三个重点：重点抓好思想政治教育。要合理区分教育的受众层次，对领导干部、机关基层党员、基层党员领导干部实施分层分类指导，明确教育重点，灵活教育形式，切实增强教育的参与度与感染力。强化统筹力度抓好党务干部的岗位培训，按照下抓一级、统筹推进、整体提升的原则，逐级抓好党务干部业务培训。适时组织优秀党务干部到院校进行学习培训、到先进单位考察学习，开阔视野、启发思维。
重点抓好能力提升。考虑年龄、经历、性格、专长等因素，严格按照标准条件选拔领导干部，优化班子结构，选优配强领导班子坚持党委（支部）统一的集体领导下的首长分工负责制，不断健全完善党委（支部）议事决策机制要完善考核机制，把各级领导干部的主要心思和精力引导到发现问题、研究问题、解决问题上来，将考核结果与评先评优、调整班子、选拔干部直接挂钩，实现以考促建。
重点抓好队伍管理。建立教育管理联席会议制度，定期分析、研究、部署教育管理工作，强化对队伍的日常管理、教育和监督。要遵循层级管理原则，充分考虑基层承受能力和工作实际，加强机关内部沟通协调和统筹，进一步整合各项记录、台帐、簿册，精简会议文件，创新工作方式方法，为基层松绑减，激发基层党员干部干事创业的热情和激情。
