银行押运员现在都是外包给劳务公司去招聘，押运员属于外包劳务合同工性质，与银行正式员工收入待遇差距很大，由于银行押运员工作的特殊性（押运银行各网点的现金），所以要求并不低，至少是年龄段有很大的限制，现在年青人工作待遇收入不高，每天要求重复着相同的机械式的工作内容，发展前景渺茫，所以人才不好招或者说流动性太大！