n是指你在公司的司龄所折算的应该赔偿你的月份数，如果你的司龄是0.5年那就是半个月的工资，如果是1.5年那就是1.5个月的工资，工资是指你上年度的平均工资，2是指两个月的工资，正常经济补偿都是n+1，但是如果提前一个月通知了，那就只有n。