一般都是由负责考勤的行政人员做的,他们一般在月底做一次全面的考勤工作,要认真仔细的核查,做完后交给人事经理确认签字后,在通知各个部门主管把当月的考勤状况下发下去,如果员工没有异议就可以签字了,等签完字后才再交给总经理批准签字,最后交到财务处,等着发工资就行了