如何进行职业定位
解决方案：三点一线模型
常用工具：霍兰德测评、能力价值观探索、决策平衡单
模型理解：
1、 有什么：主要指到现在为止会有什么可能可以拓展视野，从自身的兴趣出发，看到更多的可能性。
2、 凭什么：假如定位成功，是因为什么能力和资源（人脉、时间、金钱）分析有哪些优势（能力、资源），排除非优势的选项。
3、 要什么：这个职位选择是为了什么基于性格跟价值观，了解现阶段最看重什么
根据三点一线模型，我们通过下面3种工具来找到解决方案：
1、 有什么->霍兰德测评
2、凭什么->能力三核
3、 要什么->价值观梳理
