应聘人事专业，对无从业经验者来说首先要请教同岗人员，咨询其岗位所从事的内容及各项工作具体流程丶操作方法及应注意事项另外，要向有人事经理岗位经验人员咨询人事专业应所具备的专业技能和任职资格，对照这些及时补缺补差，在应聘前要补齐。

最后，通过网站等渠道，多了解应聘公司情况，如人员状况，产业方向，企业文化等。