开具失业证明需要据实开具,只有员工在被动离职的情况下,才会开具失业证明。如果员工主动离职,开具失业证明,企业则需要承担经济补偿。
办理完离职手续,公司开具离职证明是义务,否则因此造成员工无法找到工作应赔偿经济损失可多尝试与公司沟通,说清楚利弊得失,如无效保留沟通的证据,必要时用法律手段维护自己,对公司没什么影响
原创 | 2022-11-18 16:50:06 |浏览:1.6万
开具失业证明需要据实开具,只有员工在被动离职的情况下,才会开具失业证明。如果员工主动离职,开具失业证明,企业则需要承担经济补偿。
办理完离职手续,公司开具离职证明是义务,否则因此造成员工无法找到工作应赔偿经济损失可多尝试与公司沟通,说清楚利弊得失,如无效保留沟通的证据,必要时用法律手段维护自己,对公司没什么影响
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