主要是有这么几个部门或领导说了算，第一当然是你自己所在事业单位的一把手，至少他有推荐和如实反映你现实表现的权力。

第二是最重要的组织部，选拔人才是组织部的职责职能，事业管理岗提拔副科，方案、人选、考察等关键环节都是由组织部负责。

第三就是事业单位的上级主管部门或相关领导，比如学校提校长，教育局和教育局局长对人选的提名、确定就很关键。