员工是企业生产和发展建设的创造者和贡献者，职业员工的自豪感对事业的生存发展至关重要，员工的潜能积极性能否得到充分发挥都和自豪感有很大关系。

因此对员工在管理要人性化，在员工的生活待遇上要多考虑多关怀，要为员工提供和创造良好的工作空间和愉快的工作环境。