短期出差专员主要干的工作内容有:

1、短期出差开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 。

2、管理维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划 。

录用标准：

1、热爱销售行业，认同公司企业文化，能很好的融入团队。 

2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握 力、沟通交流能力以及团队协作意识。

3、年龄18周岁以上，30岁以下并且具有完全的民事行为能力。条件优异 志同道合者，可适当放宽限制。