建立迭代机制，就需要有良好的问题总结体系，以及良好的纠错体制。所谓的迭代，实际上就是用新的工作方式，代替旧的工作方式的机制，也包括前一代的同类产品。

然而，对于迭代的概念，不能随意混淆，如果没有问题总结体系和纠错程序的话，那么所谓的迭代，就是为了更新而更新，那就不叫迭代，而叫做重复试错了。

例如我曾经见过一些以销售作为主要运作体系的企业，销售人员在销售失败后，还会继续用相同的方法，继续给其他目标客户打电话，继续用之前的方法进行销售过程。

这种做法就不叫迭代，只能叫重复试错了。