可以干到法定退休年龄。因为海康公司员工管理很规范，员工培训很到位，员工的工作能力都比较强，素质也较好，所以员工的流动性比较小，公司一般都是会与员工签订劳动合同的，在连续签了两次劳动合同后，第三次就与员工签订无固定期限劳动合同，所以员工很有归属感。