原则上《面试登记表》是面试单位统一保管的重要人事档案资料，是不允许应聘者带走的，牵涉到信息保密。一般用人单位都有职业操守，不会轻易泄露应聘者信息。

但少数应聘者如在面试过程中与用人单位发生矛盾或被当场告知未通过面试，应聘者可在征得用人单位同意的情况下，取走自己的面试登记表等资料。