警告 ，是对犯了错误的人员给予组织内部处分的一种形式。警告是最轻的纪律处分，是一种告诫形式，目的是使之注意和警惕。

       一般是对于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻的人员，在不能免于处分的情况下，依据组织纪律，给予的组织内部的纪律处分。