入职流程主要共分为六大步骤：　一、入职准备二、入职报到三、入职手续四、入职培训五、转正评估六、入职结束。入职准备：1、人力中心向合格者发送《录用通知书》2、确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：