褒的意思是表扬，赞同，嘉奖之意。贬的意思是批评，贬低，看不起的意思。有褒有贬是说，评价的内容一分为二，有赞赏，有表扬，也有指出问题，不足，提出改进建议。使得被评价的人，容易接受，便于交流，改进工作。这是一种领导能力和领导艺术。