公司约谈员工必须遵照一定的约谈流程:

首先，将约谈的相关事项清楚地告诉被约谈员工，以便有所心理准备，为接下来约谈顺利进行做好前期准备工作。

再次，由公司人事部对接，联系好约谈员工和具体的地点，以及时间。

最后，公司领导和员工见面，当面谈话沟通。