任职约谈就是上级或者纪委找被任职的领导干部进行任前谈话，把一些这个职位上的注意事项跟干部交待清楚，同时听取一下本人的想法和今后的安排计划，做到心中有数，以便能很好的从事这项工作。

谈话也是为了了解干部本人的想法，以及对组织有什么要求。