据了解，广东省的绩效奖是没有统一标准的，要求是发月工资的一至三倍，但实制上各个地方各个市县镇都有区别，一是各单位会根据年度考核等次发放，二是会根据地方财政经济能力水平发放，有钱的地方会按高倍数发放，财政差的会按低倍数发放。