公司首先发布招聘广告，应聘者向公司投简历，公司进行筛选，初审合格的通知面试，人事经理面试，部门经理面试，分管副总面试，综合评分，初步确认录用者，进行背景调查，确认录用者，发放录用通知书，办入职手续，入职体检，正式入职，入职培训，上岗试用。