据理力争的据就是根据和依据的意思。比如说，张先生在甲公司工作了六年时间，甲公司要辞退展先生但又不发给辞职补偿金。张先生根据国家劳动管理办法规定，据理力争，要求甲公司根据国家劳动法标准给予支付补偿金。因为张先生的要求是合理合法的。