五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四险是去掉了其中的生育保险，只剩下养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，这种改变没有影响任何参保人员的利益，不受任何损失。

4险和5险有什么区别

四险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险五险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。四险跟五险相比表面上少了一个生育保险，实际上是把生育保险与医疗保险合并了。