事业单位九级晋升八级分的流程有：

一是专业技术岗上九级升八级，是中级职称等级中的小晋升，其人员要在九级岗位上年度工作考核合格以上，又八级岗位有空缺就行。

二是管理岗九级进八级 (副科)，是科员晋升副科。该人人员要在九级岗上任职满三年以上，任职期间年度工作考核合格以上，经组织人事部门按干部选择任用程序走考察程序，要通过考察和公示，又八级岗上有空岗。