副科试用期满，考核不合格后，正常情况下是延长试用期，如果再考核不合格，若是新招录进来的，则可能被辞退，或降为临时工性质的普通科员。如果是从科员新晋升上来的，则可能被退回原岗位。通常说，在有编制的体制内，单位部门会给予全面深入的培训，会有资深员工手把手教导，只要不一犯什么大错，试用期都会过的，何况还有延期的大好时机。