这种情况就属于早退呀，原则上你可以制定公司制度，把这种情况作为一种讲惩罚的手段。从而避免员工私自下班。

当然你想要制定公司制度的前提是你有能力去制定，并且有能力去执行。并且你公司的员工，不会因此而离开你的公司。否则你的公司根本是无利可图的，而且要惩罚员工，那么你的员工早晚会离开。