富士康的绩效评比是按等级分的，师级和员级(有的地方叫预全续)，一般等级越高绩效会越好点，每年元旦基本都评比完了。

员级:优5%，甲15%，乙50%，丙20%

一般师级，师四以下(不含师四)优15%，甲35%，乙45%，丙5%。

师四-师五:优15%，甲35%，乙45%，丙5%。

师六以上，优15%，甲35%，乙50%

基本没有丙了，绩效都不会太差。