考勤系数是按员工上年度的在公司的出勤来确定，一般公司会对当年度内新入职的员工予以考勤折算，同时对请假超过一定时间的（比如1个月）员工予以折算

比如一个员工当年6月入职，那么就要用实际出勤天数除以应出勤天数得出考勤系数，再比如一个员工请产假6个月，同样也要用实际出勤天数除以应出勤天数得出考勤系数。