调研一词适用范围比较广泛，它本身是个中性词，没有身份限制，所以任何一级的领导都可用。而且不仅对于领导的调查研究可用外，对普通人员的调查研究也可以用调研，只要行为上是调研就可用。调研本身只表述了一个行为方式，其主体是领导还是其他人员关系不大。