撤职后需不需要调离岗位要看工作需要。如果在原岗位已经影响了后续者正常的工作开展，产生了不利影响，破坏了单位的工作环境，这种情况下肯定需要组织将其调离岗位。

而如果撤职后对工作影响不大，能继续履行工作岗位职责，就可以考虑不调离工作岗位。