培训是各各行业人员业务素质和技术能力提高的一种有效方式。但是由于行业不同，培训的需求和方式也有所不同。

有的聘请外地有理论和实践经验的科技人员，对员工进行理论指导和业务培训。还有的结合工作需要组织人员到外去，利用走出去深入实地进行学习培训。因此无论采取的是那种方式，都是理论知识和专业技能的提高。