细节不同： 同理心主要是在理性的工作场景中会换位思考而共情能力主要是情绪、情感场景方面的处理能力。

适用场景不同： 同理心用在工作上比较合适，在做事之前先思考我这么做他人会怎么想，换位思考一下我被别人这么做，我会怎么想，这样做事的话很多时候就能避免一些不必要的事情发生而共情能力在生活情感方面比较合适，在工作中比较不突出。