单位吸纳意思就是招收了多少人才。
一、吸纳是增加技术扩大产能壮大企业发展。吸纳就业人数就是在报告期内增加的员工人数，员工总数包括以前的人数加上吸纳就业人数，吸纳的解释：吸收容纳。聘用现在单位多聘任聘用制，吸收，吸纳之意。聘用现在单位多聘任聘用制，吸收，吸纳之意。
二、资源管理与吸纳
1、资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。其中吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入到本企业。吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加人到本企业，维持功能是指让已经加人的员工继续留在本企业。
2、就这四项功能之间的相互关系而言，吸纳功能是基础，为其他功能的实现提供了条件，如果不能将人员吸引到组织中来，其他功能就失去了发挥作用的对象，激励功能是核心，是其他功能发挥作用的最终目的。
3、开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。
