就是指单位通过签订短期劳动合同的形式聘用到单位工作的临聘人员必须要在工作满2年后才可选择离开。在这两年的时间内,签订了短期劳动合同的临聘人员都是不得离开单位到其他地方工作的。否则就必须按照协议条款的要求,去承担相应的违约责任。