表现有一、遇到重大事件的发生，互相推脱责任。

二、遇到利益、名誉以及工资福利类，争着排挤对方，这些好处唯恐轮不到自己。整改措施一、签订各自的责任，明确各自的分工，出现问题找准目标。

二公平公正制订各种制度，严格执行，不准因为职位搞特殊化。

三、建立公示制度。