1、先明确团队创业目标，团队目标要让每个人有努力的方向，大家朝着各自的目标前进，一致向前。

2、明确团队任务，有了奋斗目标，就要有具体的任务目的，明确任务积极努力不断提升。

3、划分团队职能，团队职能和责任必须划分明确，每个人要有明确分工，才能达到最佳效果。

4、确立团队领导，让一个人带着一群人向着正确的方向奋斗。