有的，公立医院对于社保福利的管理是比较规范严格的，公立医院你入职的时候就签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限内的，试用期签了合同以后你的五险一金就从你入职的当月开始缴纳，心也是公立医院相对的好处。

公立医院试用期有五险一金吗

有！公立医院试用期职工与正式职工一样，有五险一金及其它福利！并且从你进入公立医院里开始、就享有劳动合同法及社保法所规定的社保福利、试用期员工与正式员工的区别在于试用期内工资低点、如果试用期不合医院要求、医院可以辞退不录用。