随着事业单位和国企的改革，教师职业也相应从原来一成不变的铁饭碗变成了合同制，所以就产生了教师劳动合同，该合同是教师本人与所在学校签署的劳动合同，通过合同明确约束了甲乙（即学校与老师）双方的权力和义务，通过合同保障了双方的利益。