这个主要看公司怎么制定的。如果劳动合同约定的工资是3000元/月,日工资为3000元/21.75(计薪天数)=137.93元/天计薪天数21.75天-请假10天=11.75天(工作时间)本月应该发给你的工资是:11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
原创 | 2022-11-13 15:12:52 |浏览:1.6万
这个主要看公司怎么制定的。如果劳动合同约定的工资是3000元/月,日工资为3000元/21.75(计薪天数)=137.93元/天计薪天数21.75天-请假10天=11.75天(工作时间)本月应该发给你的工资是:11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
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