生育津贴，根据用人单位上年度职工月平均工资为依据。月平均工资的高低，决定了生育津贴的基数。

1、从业妇女生育或流产时，用人单位上年度职工平均工资高于本市全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计发低于60%的，按60%计发。

2、从业妇女生育或流产前12个月工作单位有变动的，其月生育津贴按照前12个月内所有工作单位的上年度职工月平均工资的加权平均数计发。

3、失业妇女的生育津贴按照最低标准计发。