1、在咖啡饮品行业区域内具有一定的渠道影响力

2、培训招聘近来的人员，并至星巴克总部培训

3、培训专业营销队伍，增加销售的激情

4、加盟商熟悉当地饮品市场，熟悉掌握市场动态，寻得合理的开店位置

5、能严格执行星巴克所制定的各项政策。