公务员事假是不是抵扣年假,应该视具体请假时间和双方协商来确定。我们知道,如果是短期内需要处理有关事情向单位请假的,比如一两天之内,经过领导批准后就可以了,一般不会抵扣年假。
而如果是个人遇到了重大或重要事情,需要较长时间的请假,比如十天二十天以上的,接近或超过了个人的年假时间了,按照有关工作制度是不允许的,那么可以和单位协商,通过抵扣年假的办法来进行。总之,要结合具体的实际情况来定。
原创 | 2022-11-13 10:33:36 |浏览:1.6万
公务员事假是不是抵扣年假,应该视具体请假时间和双方协商来确定。我们知道,如果是短期内需要处理有关事情向单位请假的,比如一两天之内,经过领导批准后就可以了,一般不会抵扣年假。
而如果是个人遇到了重大或重要事情,需要较长时间的请假,比如十天二十天以上的,接近或超过了个人的年假时间了,按照有关工作制度是不允许的,那么可以和单位协商,通过抵扣年假的办法来进行。总之,要结合具体的实际情况来定。
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