一次性工伤医疗补助金赔偿标准如下:

1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤

残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解

除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤

医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤

医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按

照人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关

系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均

工资为基数计算。十级，每满一年发给0.3个

月，不满一年的按一年计算。总额低于10个

月的，按10个月支付。

3、一般情况下，工伤赔偿金由当地工伤基金

支付，如果用人单位没有为员工上工伤保

险，则有用人单位承担。如果用人单位不承

担，你可以直接向当地劳动仲裁部门申请仲

裁，要求用人单位承担赔偿责任。