禁忌事项一：不要谈为了薪酬待遇低而跳槽。跳槽的目的是为了职业的更好发展、为了自己的水平更好提升等奋斗目标。

禁忌事项二不要诽议原单位领导和部门负责人工作能力，不要诽议原单位复杂的人际关系。

禁忌事项三对于掌握的原雇主商业秘密的，还要继续依照合同规定执行，保守其商业秘密。与原雇主订立不竞争协议的，应按照协议约定办理，一般情况下不得从事竞争性业务但是，如果原雇主未曾按照约定支付经济补偿，员工则可以不受协议的约束。