（1）工作能力要求，如学历、工作经验、专业技能

（2）身体状况要求，如入职提供体检报告

（3）工作态度要求，如配合同事、服从上司管理等

（4）不得与其他任何单位存在劳动关系

（5）其他的公司要求。